宜居集團所屬企業

2026年春季公開招聘方案

 

宜居集團于2025年9月組建，整合物業、商管、康養、換房中心、保障房建設、“華建i家”智慧平臺等資源，在優化住房供給結構、盤活存量資源、提升城市宜居品質等方面，構建完整的業務生態體系。根據集團所屬企業發展需要，現面向社會公開招聘。

一、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

（二）遵守國家法律法規，思想政治素質好，無不良記錄；

（三）具有崗位所需的管理能力和專業技術能力；

（四）身體健康，具備正常履行職責的身體素質；

（五）符合《宜居集團所屬企業2026年春季人才招聘崗位表》（詳見附件1）中各崗位所規定的具體資格條件；

（六）下列人員不得報考：

1、曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；

2、被辭退的黨政機關和事業單位工作人員；

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

4、現役軍人，普通高等學校在讀非應屆畢業生；

5、其他不適合參加應聘的人員。

二、招聘崗位、人數及資格條件

應聘者在本次招聘崗位表范圍內只能選擇一個職位報名。招聘崗位見附件1：《宜居集團所屬企業2026年春季人才招聘崗位表》。

三、報名流程

（一）報名

本次招聘報名時間：2026年4月3日—4月10日。

應聘者需在截止時間前完成簡歷投遞與材料提交，逾期不予補報。報名材料主要包括應聘登記表、本人簡歷、身份證正反面、學歷學位證書、資格證書/職稱證書，以及符合崗位優先條件的相關佐證材料，以上材料將作為報名資格審核和適崗能力評價的主要依據。

（二）資格審查

依據應聘人員提供的信息進行資格初審，對資格初審未通過的，及時通過短信或電話告知；對材料提供不全或相關信息需要補充說明的，會及時以短信或電話通知應聘人員及時補充材料，應聘人員需在規定時間內補充材料，否則視為放棄。

（三）注意事項

應聘者須對提交材料（包括但不限于應聘登記表、本人簡歷、身份證、學歷學位證書、資格證書/職稱證書等）的真實性負責，弄虛作假者一經查實將被取消資格。資格審查貫穿招聘全過程。

四、考核測評

各招聘崗位根據資格審查結果，按照招聘崗位計劃不低于1:3的比例確定擬進入筆試、面試人選，不足1:3的按實際人數確定或重新組織招聘。考核測評主要考察擬任崗位所需的綜合素質與專業技術能力，包括筆試（或適崗能力評價）和面試兩個環節，滿分均為100分，合格線均為60分。筆試（或適崗能力評價）和面試成績各按照50%計入綜合成績。筆試、面試具體時間、地點另行通知。

五、考察

根據考核的綜合成績，按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定待考察人員，考察參照相關規定進行。

六、體檢和公示

考察合格者，進入體檢環節。體檢合格者，方可在公司官方網站進行公示，公示期為5個工作日，公示結束后，向揚州建工控股集團報備，并按規定辦理入職手續。

在考察、體檢、公示、錄用等環節因入圍候選人不符合要求、放棄等原因出現計劃缺額時，由公司研究決定是否遞補，并按要求履行考察、體檢、公示、報備等規定手續。

七、招聘聯系方式

簡歷投遞郵箱：rlzy@jshj.cn

郵件主題：應聘崗位編號+姓名

聯系電話：0514-87366339

八、紀律與監督

參與本次招聘的企業公開招錄人員，將嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招錄紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0514-87363170（揚州建工控股集團紀委辦公室）。

九、本簡章由揚州宜居集團有限公司負責解釋。

 

附件：1.宜居集團所屬企業2026年春季人才招聘崗位表

2.應聘登記表

 

揚州宜居集團有限公司

2026年4月3日   

 

附件1-宜居集團所屬企業2026年春季人才招聘崗位表.xlsx

附件2-應聘登記表  .xlsx